Этапы внедрения:

1. Разработка НПА и программы мероприятий проекта: подбор, тестирование, обучение нянь; подбор семей, участников проекта; разработка услуг, предоставляемых в рамках реализации проекта.

Поиск и подбор персонала для участия в проекте 2019-2020 гг.

Нянь для участия в проекте искали на региональных интернет-сайтах. Информация о проекте также была размещена в региональных СМИ при содействии Министерства труда и социальной защиты региона и Министерства внутренней политики.
По итогам собеседований 35 нянь (2019 2020 гг.) отобрано для прохождения психологического тестирования ( ГКУ КО "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие"). Финальный отбор прошли 25 специалистов.

2. Обучение персонала для участия в проекте.

Все претенденты проходят обучение по программам ухода и присмотра за детьми (ГАУ КО "Центр современного образования", БФ "Ясенева Поляна")

3. Разработка концепции предоставления основных услуг: присмотр, уход, прогулка, творческие занятия.

4. Подбор семей, участников проекта. Формирование баз данных.

Выявление семей, находящихся в трудной жизненной ситуации: семьи, воспитывающие детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, многодетные семьи, неполные семьи, молодые семьи.

5. Запуск информационной кампании в Интернете и печатных СМИ.

6. Старт проекта в 2019 году, при поддержке Министерства труда и социальной защиты Калужской области.

«Ищу няню!» : создание системы кратковременного присмотра и ухода за детьми от 2-х месяцев

Обсуждение практики